فصل دوم پایان نامه،پیشینه،ادبیات پژوهش ،کارشناسی ارشد روانشناسی،مفهوم ،مبانی نظری،مبانی نظری وپیشینه تحقیق فصل دوم مبانی نظری و پیشینه پژوهش یادگیری سازمانی و سازمان یادگیرنده دارای 68 صفحه وبا فرمت ورد وقابل ویرایش می باشد

توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)
همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه
توضیحات نظری کامل در مورد متغیر پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه
رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب
منبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)
نوع فایل: ورد و قابل ویرایش با فرمت .docx
بخش هایی از محتوای فایل پیشینه ومبانی نظری::


مقدمه
14
2-1- یادگیری
14
2-2- نظریات یادگیری
16
2-2-1- نظریات رفتاری یادگیری
16
2-2-2- نظریات شناختی یادگیری
17
2-2-3- نظریه یادگیری گشتالت
17
2-2-4- نظریه یادگیری شناختی اجتماعی
18
2-3- انواع یادگیری
18
2-3-1- يادگيري براي بقاء
18
2-3-2- يادگيري انطباقي
19
2-3-3- يادگيري تعميمي (مولد)
19
2-4- سطوح یادگیری
20
2-4-1- یادگیری فردی
20
2-4-2- یادگیری تیمی یا گروهی
21
2-4-3- یادگیری سازمانی
21
2-5- یادگیری سازمانی
21
2-6- سیر تاریخی یادگیری سازمانی
23
2-7- یادگیری سازمانی و سازمان یادگیرنده
26
2-8- تاريخچه مفهوم پردازي سازمان يادگيرنده
29
2-9- سازمان یادگیرنده
31
2-10- دیدگاه صاحبنظران درباره سازمان یادگیرنده
36
2-10-1- پیتر سنگه
36
2-10-2- گاروین
39
2-10-3- ماركوارت
39
2-10-4- جفارت و مارسیک
40
2-10- 5- واتكينز و مارسيك
...