پاورپوینت فصل پنجم تئوری وطراحی سازمان اندازه،چرخۀ حيات و سير قهقرايي سازمان دارای 38 اسلاید وبا فرمت پاور پوینت وقابل ویرایش می باشد

قسمتی از متن فایل ::

مقايسۀ سازمانهاي بزرگ و كوچك:1- سازمانهاي بزرگ
استاندارد؛
شيوۀ مديريت مكانيكي يا ايستايي؛
براي انجام كارها و توليدات پيچيده،صدها متخصص مورد نياز است.
فراهم آوردن فرصت براي ارتقا و بالابردن حقوق و كسب شهرت براي اعضا،كاركنان و مديران.
تنها شركت بزرگ ساندويچ مك دونالد مي تواند هر هفده ساعت يك مغازۀ جديد در دنيا باز كند.

مقايسۀ سازمانهاي بزرگ و كوچك:2- سازمانهاي كوچك
سيستمهاي توليد انعطاف پذير؛
بدنبال بازارهاي خاص؛
ارگانيك؛
خودمختاري و استقلال بيشتر مديران؛
نوآوري،خلاقيت و ابتكار؛
تماس نزديك كاركنان و در نتيجه ايجاد تعهد و انگيزۀ بيشتر