فصل دوم پایان نامه،پیشینه،ادبیات پژوهش ،کارشناسی ارشد روانشناسی،مفهوم ،مبانی نظری،مبانی نظری وپیشینه تحقیق پیشینه ومبانی نظری قابلیت های سازمانی دارای 39 صفحه وبا فرمت ورد وقابل ویرایش می باشد

توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)
همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه
توضیحات نظری کامل در مورد متغیر پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه
رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب
منبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)
نوع فایل: ورد و قابل ویرایش با فرمت .docx
بخش هایی از محتوای فایل پیشینه ومبانی نظری::


قابلیت های سازمانی و مزیت رقابتی

فهرست مطالب:
2-3-1. مزیت رقابتی
2-3-1-1. انواع مزیت¬های رقابتی
الف) مزیت موقعیتی در مقابل جنبشی (پویا):
ب) مزیت متجانس در مقابل نامتجانس
ج) مزیت مشهود در مقابل نامشهود
د) مزیت ساده در مقابل مرکب
ه) مزیت موقتی در مقابل مزیت رقابتی پایدار
2-3-1-2. مزيت¬هاي رقابتي در قلمروهاي انساني، سازماني و محيطي
2-3-1-3. نگرش¬های موجود به منشاء مزيت¬هاي رقابتی
2-3-2-1. تعریف قابلیت¬های سازمانی
جدول 2-2: قابلیت های سازمان از دیدگاه والش و لینتون (2001)
2-3-2-2. جانمایی سیستم¬های اطلاعاتی در قابلیت¬های سازمانی
جدول 2-3: دسته بندی قابلیت های سازمانی
2-3-2-2-1. پشتیبانی سیستم¬های اطلاعاتی از قابلیت¬های مبتنی بر داده
2-3-2-2-1. پشتیبانی سیستم¬های اطلاعاتی از قابلیت¬های مبتنی بر فرآیند
2-3-2-2-1. پشتیبانی سیستم های اطلاعاتی از قابلیت¬های مبتنی بر ستاده
2-4. صنایع کوچک و متوسط
جدول 2-4: طبقه¬بندی سازمان¬های کوچک و متوسط و خرد از نظر اتحادیه اروپا (2004)
جدول 2 – 5: طبقه¬بندی
SME
ها بر اساس معیار تعداد کارکنان
جدول 2-6: طبقه¬بندی
SME
ها بر اساس معیار تعداد کارکنان (فارغ از نوع فعالیت)
2-4-1. اهمیت کسب و کار¬های کوچک و متوسط
جدول 2-7: مقایسه عملکرد
SME
ها در سال 2003 در چهار کشور توسعه یافته
جدول 2-8: مقایسه عملکرد
SME
ها در سال 2003
5. پیشینه پژوهش
2-5-2. پیشینه داخلی
فهرست منابع فارسی
فهرست منابع لاتین
قابلیت
های سازمانی
...