فصل دوم پایان نامه،پیشینه،ادبیات پژوهش ،کارشناسی ارشد روانشناسی،مفهوم ،مبانی نظری،مبانی نظری وپیشینه تحقیق دانلود ادبیات نظری و پیشینه پژوهشی تعاریف و تئوری های سبکهای رهبری (فصل دوم) دارای 38 صفحه وبا فرمت ورد وقابل ویرایش می باشد

توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)
همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه
توضیحات نظری کامل در مورد متغیر پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه
رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب
منبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)
نوع فایل: ورد و قابل ویرایش با فرمت .docx
بخش هایی از محتوای فایل پیشینه ومبانی نظری::


2-8 مقدمه ................................................................................................................................................................................29
2-9 مفاهیم وتعاریف سبک رهبری......................................................................................................................................30
2-10 تئوری های رهبری ................................................................................................................................................... 32
2-10-1 تئوری های شخصیتی
–
رهبری...........................................................................................................................32
2-10-2 تئوری های رفتاری ، رهبری ...............................................................................................................................33
2-10-2-1 رفتار گرایی..........................................................................................................................................................33
2-10-2-2 رفتار انسان گرایی..............................................................................................................................................33
2-10-2-3 تحقیقات دانشگاه آیوا .....................................................................................................................................33
2-10-2-4 تحقیقات اوهایو.................................................................................................................................................34
2-10-2-5 تحقیقات میشیگان .........................................................................................................................................34
2-10-2-6 شبکه مدیریت ...................................................................................................................................................34
2-10-2-7 چهار نظام مدیریت .........................................................................................................................................34
2-10-2-8 تحقیقات اسکاندیناوی......................................................................................................................................35
2-10-3 تئوری های اقتضایی .............................................................................................................................................35
2-10-3-1 نظریه مسیر-هدف.............................................................................................................................................35
2-10-3-2 الگوی فیدلر..........................................................................................................................................................35
2-10-3-3 تئوری مبتنی بر تبادل نظر رهبر با اعضا.......................................................................................................35
2-10-3-4 زنجیره رفتاری رهبری .....................................................................................................................................36
2-10-3-5 مدل سه بعدی اثر بخشی رهبری..................................................................................................................36
2-10-3-6 مدل مشروط وروم-ی تن.................................................................................................................................37
2-10-4 تئوری های نوین رهبری......................................................................................................
.
................................37
2-10-4-1 رهبری کاریزما...............................................................................................................................
.
.
..
................37
2-10-4-2 رهبری فرهمند .......................................................................................................................
..
.......................37
2-10-4-3 رهبری خدمتگذار .................................................................................................................
..
.........................38
2-10-4-4 رهبری تحول گرا ................................................................................................................
..
..........................38
2-10-4-4-1 ویژگی رهبری تحول گرا................................................................................................
..
.........................40
2-10-4-5 رهبری مراوده ای .........................................................................................................
.
.................................43
2-10-4-5-1 ویژگی رهبری مراوده ای .........................................................................................................................44
2-10-4-6 رهبری عدم مداخله گر ...............................................................................................................
.
.................45
2-11 نتیجه گیری ...........................................................................................................................................
...