لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : پاورپوینت شرايط و تشريفات ورود به خدمات دولتی و استخدام رسمی، پيمانی و قراردادی درقانون مدیریت خدمات کشوری.ppt( قابل ويرايش و آماده ارائه )
تعداد اسلاید 62 اسلاید
قسمتی از متن .ppt :



شرايط و تشريفات ورود به خدمات دولتی و استخدام رسمی، پيمانی و قراردادی درقانون مدیریت خدمات کشوری
فهرست مطالب
مروری کوتاه برموادوتبصره های فصول ششم وهفتم
شيوه‌نامه برگزاري امتحانات و مسابقات استخدامي
آيين‌نامه اجرايي طي دوره آزمايشي خدمت رسمي تبصره (3) ماده (46)
آيين‌نامه به‌كارگيري افراد با مدرك تحصيلي ديپلم... تبصره (5) ماده (42)
آيين‌نامه اجرايي بند (ز) ماده (42)
دستورالعمل نحوه برگزاري امتحانات و مسابقات استخدامي(ماده 44)
برنامه جامع آمار و اطلاعات نظام اداري كشور
تعيين سهميه هاي استخدامي دستگاه هاي اجرايي حكم ماده 51
فصل ششم ـ ورود به خدمت
ماده41ـ ورود به خدمت و تعيين صلاحيت استخدامي افرادي كه داوطلب استخدام در دستگاههاي اجرائي مي‌باشند براساس مجوزهاي صادره‌، تشكيلات مصوب و رعايت مراتب شايستگي و برابري فرصتها انجام مي‌شود.

ماده42ـ شرايط عمومي استخدام در دستگاههاي اجرائي عبارتند از:
الف ـ داشتن حداقل سن بيست سال تمام ‌و حداكثر چهل سال براي استخدام رسمي و براي متخصصين بامدرك تحصيلي دكتري چهل و پنج ‌سال.
ب ـ داشتن تابعيت ايران‌.
ج ـ انجام خدمت دوره ضرورت يا معافيت قانوني براي مردان‌.
د ـ عدم اعتياد به دخانيات و مواد مخدر.
هـ ـ نداشتن سابقه محكوميت جزائي مؤثر.
....