فصل دوم پایان نامه،پیشینه،ادبیات پژوهش ،کارشناسی ارشد روانشناسی،مفهوم ،مبانی نظری،مبانی نظری وپیشینه تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق بررسی مفاهیم و ابعاد تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی دارای 51 صفحه وبا فرمت ورد وقابل ویرایش می باشد

توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)
همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه
توضیحات نظری کامل در مورد متغیر پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه
رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب
منبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)
نوع فایل: ورد و قابل ویرایش با فرمت .docx
بخش هایی از محتوای فایل پیشینه ومبانی نظری::


بخش اول: رفتار شهروندی سازمانی
15
2-1-1) مقدمه
15
2-1-2) ورود مفهوم رفتار شهروندي سازماني به ادبيات مديريت
16
2-1-3) تعریف رفتار شهروندی سازمانی
17
2-1-4) انواع مدل های رفتار شهروندي در سازمان
19
2-1-5)ویژگي هاي کليدي رفتار شهروندي سازماني
19
2-1-6) ابعاد رفتار شهروندي
20
2-1-6 -1) رفتارهاي کمک کننده
20
2-1-6 -2) رادمردي
21
2-1-6 -3) وفاداري سازماني
21
2-1-6 -4) اطاعت سازماني
22
2-1-6 -5) ابتکارات فردي
23
2-1-6 -6) رفتار يا فضيلت مدني
23
2-1-6 -7 )توسعه خود
24
2-1-7)کارکردهای رفتار شهروندی سازمانی
24
2-1-8)تاثیر رفتارشهروندی بر عملکرد سازمان
25
2-1- 9) رفتار شهروندي در حوزه اداره امور عمومي
27
2-1-10) عوامل ایجادکننده رفتار شهروندی در سازمان ها
29
بخش دوم:تعهد سازمانی
33
2-2-1) مقدمه
33
2-2-3) انواع تعهد
35
2-2-4) عوامل موثر بر تعهد سازمانی
43
...